OpenAI'den geçen hafta kovulan üç güvenlik araştırmacısı, şirketin hassas bilgileri usulsüz kullandığı iddialarını reddederek açık bir mektup yayımladı. Jasmine Wang, Tomek Korbak ve Mikita Balesni, bu kararın şirket kültüründe "ürkütücü bir etki" yaratacağı uyarısında bulundu.
İletişim ve işbirliği endişeleri
Araştırmacılar, "Kovulmamızla ilgili iç ve dış iletişimlerin, eski meslektaşlarımızı konuşmaktan ve OpenAI'de çalışmanın ayrılmaz bir parçası olan yollarla hareket etmekten korkuttuğundan endişe duyuyoruz" ifadelerini kullandılar. Perşembe günü OpenAI'nin Güvenlik ve Emniyet Komitesi'ne, Güvenlik Danışma Grubu'na ve Misyon Danışma Konseyi'ne gönderilen mektupta, "Yapay zeka normal bir teknoloji değil ve OpenAI normal bir şirket değil" denildi. Güvenlik alanında çalışanların riskleri herkesten önce gördüğünü ve bu riskleri ele almak için dış uzmanlarla yakın işbirliğine güvendiklerini belirten araştırmacılar, "Korku olmadan bunu yapma özgürlüğü ve bu işi sağlayan iyi tanımlanmış iç prosedürlere sahip olmak, başlı başına temel bir güvenlik mekanizmasıdır" diye eklediler.
Kültürel değişim ve şeffaflık çağrısı
Kovulmalarının, OpenAI'nin eskiden çalışanları "güvenlik endişelerini dile getirmeye ve açıkça anlaşmazlığa" teşvik eden kültüründeki daha geniş bir değişimi temsil ettiğini savundular. Bir ay önce normal kabul edilen davranışların aniden işten çıkarılma nedeni haline gelmesiyle çalışanların "nerede durdukları konusunda belirsiz" olduklarını ifade ettiler. "Yapay zeka gelişimini çevreleyen önemli güvenlik endişeleri göz önüne alındığında, çalışanlar korku ve belirsiz kuralların yapay zeka güvenlik çalışmalarını baltaladığı ve üçüncü taraf hesap verebilirliğini zayıflattığı bir ortamda çalışmak zorunda bırakılmamalıdır" diyerek, ani kararların OpenAI'nin geçmişte değer verdiği açık kültürü ürküttüğünü belirttiler. Araştırmacılar, The Information'a yapılan bir sızıntıya karıştıklarını veya işlerinin yetki alanları dışındaki harici taraflarla görüştüklerini reddettiler. OpenAI ise bu iddialara doğrudan yanıt vermeyerek, TechCrunch'a bir araştırma lideri tarafından paylaşılan ve araştırmacıların katkılarını öven, ancak geri ödeme amaçlı kovulmadıklarını belirten bir iç not paylaştı. Notta, "Güvenlik endişelerini dile getirme veya konuşma ile ilgili bu kararların alınmadığını çok net bir şekilde belirtmek istiyorum. Bunu her zaman teşvik ettik ve her zaman da edeceğiz. Endişeleri dile getirdikleri için çalışanları işten çıkarmıyoruz" denildi. OpenAI, araştırmacıların hangi politikalara aykırı davrandığına veya işten çıkarılma koşullarına dair soruları doğrudan yanıtlamadı.
