Tasarım yazılımı şirketi Canva, büyümesindeki yavaşlama nedeniyle çalışanlarının yüzde 22’sine denk gelen 1.271 kişiyi işten çıkarıyor. Kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins, çalışanlara gönderdiği notta şirketin 13 yılda bir sunum dosyasındaki hayalden yüz milyonlarca kişinin kullandığı bir platforma dönüştüğünü belirtti. Perkins, “Bu, şimdiye kadarki en zor yılımız ve bu yılın başlarında paylaştığımız gibi, büyümemiz on yılda ilk kez yavaşladı” dedi.
Şirket yapısı yeniden düzenleniyor
Canva, iletişimdeki aksaklıkları azaltmak için ürün, büyüme ve platform ekiplerini birleştiriyor. Şirket ayrıca alt uzmanlaşmayı azaltacak; bu değişiklikle çalışanlardan daha fazla sorumluluk üstlenmeleri istenebilecek. Hibrit çalışma düzenine geçecek Canva, çalışanlarından haftanın birkaç günü ofise gelmelerini istiyor.
Yapay zekâ maliyetleri artıyor
Şirket, maliyetleri ve üçüncü taraf modellere bağımlılığını azaltmak amacıyla kendi yapay zekâ modellerini kullanıma sunuyor. Buna karşın, hızla artan yapay zekâ giderleri nedeniyle gelir büyümesi tahminini yüzde 30’dan yüzde 20’ye düşürdü. Bu gelişmenin ardından Canva’nın erken dönem yatırımcıları, şirketin değerlemesini bu yılın başlarında yaklaşık 35 milyar dolara indirdi. Canva, yapay zekâ girişimlerinin yanı sıra ChatGPT ve Gemini gibi genel amaçlı sohbet botlarının artan rekabetiyle de karşı karşıya. Bu araçların görsel oluşturma özellikleri, kullanıcıların poster ve sunumları kolayca hazırlamasını sağlıyor.
