Günümüz teknoloji dünyasında, 20 yaşın altındaki girişimciler için başarı ile başarısızlık arasındaki çizgi inanılmaz derecede ince. Kazakistanlı 19 yaşındaki Arlan Rakhmetzhanov, hedefini Google kadar değerli bir şirket kurmak olarak belirlemiş; aksi takdirde kendini sokakta bulacağını söylüyor. Henüz 15 yaşındayken kodlamaya başlayan Rakhmetzhanov, San Francisco'daki yazılım programlarını tamamladıktan sonra LinkedIn üzerinden ulaştığı Y Combinator kurucularından birinden melek yatırım alarak 17 yaşında ilk şirketini kurdu. Yapay zeka ajanları için bir API indeksi olan ve yapay zeka ajanlarının yazılım hizmetlerini bulmasına ve kullanmasına yardımcı olan Nozomio adlı şirketi bugüne dek 6 milyon doların üzerinde yatırım topladı.
YENİ BASKILAR ALTINDA BÜYÜME
Rakhmetzhanov gibi genç kurucular, yeni nesil baskılar altında faaliyet gösteriyor. Yatırımcılar onlara daha fazla sermaye akıtsa da, yatırımcıların peşinde olduğu o 'kuzey yıldızı' hedefine ulaşma beklentisi gevşememiş durumda ve yapılan her hata sosyal medyada kamuoyu tarafından didik didik ediliyor. Silikon Vadisi'ndeki risk sermayedarları (VC) her zaman genç üniversite terk eden kurucuları desteklemeyi sevmiş olsa da, bu kurucuların teknik kökenli olmalarını veya en azından FAANG (Meta, Amazon, Apple, Netflix ve Google) şirketlerinde deneyim sahibi olmalarını tercih ediyorlardı. Birçok açıdan bu durum hala geçerli olsa da, yapay zeka araçları artık başarıya giden yolları kısaltarak ve daha fazla gence büyük teknoloji şirketlerine adım atmadan başarılı şirketler kurma fırsatı sunarak bu denklemi değiştiriyor.
VERİ ODAKLI DEĞERLENDİRME VE GENÇ YETENEKLER
19 yaşındaki Pranjali Awasthi bu değişimin bir örneği. Liseden ayrılarak bir yapay zeka girişimi başlatan Awasthi, Georgia Tech'e katıldıktan sonra da okulu bırakıp 'e-postalar için Cursor' olarak tanımladığı ve kullanıcılara e-posta kutularını yönetmelerine yardımcı olan YC destekli Slashy'yi kurdu. Bir yılı aşkın süredir bu şirketi yöneten Awasthi, yakın zamanda gizlilik aşamasında yeni bir girişim üzerinde çalıştığını duyurdu. Awasthi, yatırımcıların artık genç kurucuların deneyimlerini 'GitHub aktiviteleri, açık kaynak katkıları, inşa ettikleri topluluklar ve yapay zekadaki en son araçlarla olan aşinalıkları' üzerinden değerlendirdiğini belirtiyor. Erken aşama firmalarından Vermilion'ın genel ortağı Ashley Smith'e göre, genç geliştiricilerin yazılım oluşturmayı açık kaynak projelerine katkıda bulunarak veya en son yapay zeka araçlarıyla oynayarak öğrendiğini ve bu durumun, tam zamanlı işi ve ipoteği olan birine kıyasla onlara daha fazla zaman tanıdığını ifade ediyor. Smith, portföyünün önemli bir kısmının 30 yaş altı kurucular tarafından kurulan şirketlerden oluştuğunu, hatta birkaçının 21 yaşın bile altında olduğunu ve gençlik konusunda kesinlikle şüpheci olmadığını ekliyor. Bu gençlerin deneyim eksikliğini, deney yapma heyecanı ve korkusuzluklarıyla telafi ettiklerini belirten Smith, piyasanın daha acımasız hale geldiğini ve artık yavaş öğrenme alanının kalmadığını kabul ediyor. Eskiden erken aşamalarda var olan ve ürün-pazar uyumunu deneme yanılma yoluyla bulma varsayımı artık geçerli değil; herkes bir sonraki 'Cursor'ı arıyor, oysa bu büyüme eğrisi bir istisna, norm değil.
