İzmir'de Nitelikli İstihdam Havuzu Oluşturuluyor: Liyakat ve Şeffaflık Vurgusu

İzmir Büyükşehir Belediyesi, liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda "Nitelikli İstihdam Havuzu" projesini hayata geçirdi. Bu kapsamda, parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık, bahçe bakımı, sulama ve budama gibi alanlarda teorik ve uygulamalı eğitimler başladı.

İş Gücü İhtiyacına Objektif Çözüm

Proje, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay'ın talimatıyla Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından yürütülüyor. Toplamda 478 yurttaşın başvurduğu eğitimler, Fen İşleri, Yapı İşleri ve Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlıkları iş birliğinde veriliyor. Başarılı olan kursiyerler, belediyenin personel ihtiyacı oluştuğunda objektif kriterlere göre işe alınacakları "Nitelikli İstihdam Havuzu"na dahil edilecek.

Kadınlar İçin Yeni Bir İş Alanı

Parke taşı ve bordür döşeme eğitimi alan 48 yaşındaki Gülen Gül, bu kursun kendisi için bir altın bilezik kazandırdığını belirterek, kadınların ev işlerinin dışına çıkarak ağır işlerde de kendilerini gösterebilmeleri gerektiğini vurguladı. Eğitimler, 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olan herkese açık. Parke taşı ve bordür döşeme 50 saat, sıvacılık 70 saat, bahçe bakımı ise 90 saat sürüyor. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği ile kurum kültürü eğitimleri de veriliyor. Eğitim sonunda yapılacak sınavla belirlenen puan sıralamasına göre adaylar havuza dahil olacak.

Sitemizin daha işlevsel hale getirilmesi için yasal mevzuata uygun çerezler kullanılır. Fikrini Söyle’yi kullanarak bu çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerez kullanımına ilişkin detaylı bilgilere çerez politikamız'dan ulaşabilirsiniz.